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empleo y management

Jefa de diversidad de Apple se marcha tras meses en el cargo - Noticias de empleo y management

Jefa de diversidad de Apple se marcha tras meses en el cargo

http://gestion.pe/empresas/jefa-diversidad-apple-se-marcha-meses-cargo-2205140

Young Smith se une a la facultad del campus tecnológico de Cornell University en Nueva York. TechCrunch informó de su marcha de Apple el jueves.

19/11/2017 06:09

Estos son los trabajos mejor pagados pero que están en vías de extinción

http://gestion.pe/tendencias/estos-son-trabajos-mejor-pagados-que-estan-vias-extincion-2204834

FOTOS | Desgraciadamente, no todos los empleos sobrevivirán a la Cuarta Revolución Industrial. Ve aquí la lista de los trabajos mejor pagados que ya están desapareciendo.

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16/11/2017 04:54
Cómo trabajaremos en el futuro (o antes) - Noticias de empleo y management

Cómo trabajaremos en el futuro (o antes)

http://gestion.pe/empleo-management/como-trabajaremos-futuro-antes-2204816

Las nuevas modalidades de empleo que ya están aquí influyen en la manera en la que busca trabajo, pero también en cómo le valorará y recompensará su empresa; en el futuro de su carrera profesional y en su vida personal.

15/11/2017 17:06

Siete personalidades negativas que predominan en una empresa

http://gestion.pe/empleo-management/siete-personalidades-negativas-que-predominan-empresa-2204702

FOTOS | Las caretas profesionales no suelen estar bien vistas, por el contrario se tiene una connotación negativa de las personas que las usar. Desde arrogantes hasta los que van muy ocupados con sus inútiles tareas, aquí las siete personalidades negativas que pueden predominar en una empresa según Expansion.com

14/11/2017 18:51
Empleo: Guía para no ser el eterno rechazado en el mercado laboral - Noticias de empleo y management

Empleo: Guía para no ser el eterno rechazado en el mercado laboral

http://gestion.pe/empleo-management/empleo-guia-no-eterno-rechazado-mercado-laboral-2204714

Es momento de analizar qué hay detrás de cada “no” y plantear un plan de acción para superar la frustración que supone el rechazo en el mercado laboral .

14/11/2017 18:05
Las mujeres ascienden en empresas británicas, pero no muy rápido - Noticias de empleo y management

Las mujeres ascienden en empresas británicas, pero no muy rápido

http://gestion.pe/empleo-management/mujeres-ascienden-empresas-britanicas-no-muy-rapido-2204576

La estadística más reveladora es que el porcentaje de mujeres ejecutivas involucradas en el funcionamiento diario de las empresas es tan bajo como siempre, de menos del 10%.

12/11/2017 02:04
¿Hay una burbuja de la felicidad laboral? - Noticias de empleo y management

¿Hay una burbuja de la felicidad laboral?

http://gestion.pe/empleo-management/hay-burbuja-felicidad-laboral-2204269

Hay una ola de felicidad, y quizá demasiados expertos y conferencias sobre la felicidad en el trabajo. ¿Lo estamos banalizando? Hay quien habla incluso de una burbuja de la felicidad.

08/11/2017 06:27
Los puestos disponibles para los nuevos trabajadores temporales - Noticias de empleo y management

Los puestos disponibles para los nuevos trabajadores temporales

http://gestion.pe/empleo-management/puestos-disponibles-nuevos-trabajadores-temporales-2204271

Los nuevos temporales se han adaptado a las nuevas necesidades de sectores como la consultoría o servicios financieros que demandan perfiles muy específicos para proyectos concretos.

¿Cómo se promueve el liderazgo femenino en la actualidad?

http://elcomercio.pe/zona-ejecutiva/actualidad/conoce-como-se-promueve-liderazgo-femenino-actualidad1-noticia-1992624

María José Álvarez (EULEN) dice que las prácticas laborales más exitosas son las que llevan la vida laboral con la familiar.

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06/11/2017 00:00
El futuro del trabajo podría no ser tan desolador - Noticias de empleo y management

El futuro del trabajo podría no ser tan desolador

http://gestion.pe/empleo-management/futuro-trabajo-podria-no-tan-desolador-jean-tirole-2203725

La tecnología, por supuesto, ya hace que el trabajo independiente sea mucho más fácil. Pone a los trabajadores en contacto con los clientes y les ayuda a gestionar una oficina administrativa.

01/11/2017 05:05
Una tecnología que te permite predecir el desempeño laboral - Noticias de empleo y management

Una tecnología que te permite predecir el desempeño laboral

http://elcomercio.pe/esan/primera/tecnologia-gestionar-talento-y-predecir-desempeno-noticia-1992554

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Recursos Humanos

25/10/2017 00:16
¿Cómo actualizar y adaptar a los empleados para la era digital? - Noticias de empleo y management

¿Cómo actualizar y adaptar a los empleados para la era digital?

http://gestion.pe/empleo-management/como-actualizar-y-adaptar-empleados-era-digital-2202728

Javier Vargas, Vicepresidente de Right Management – Manpower Latam, conversó con Gestión sobre cómo tratar con empleados y jefes en la era digital.

19/10/2017 06:01
Emprender, la mejor opción para los menores de 30 años - Noticias de empleo y management

Emprender, la mejor opción para los menores de 30 años

http://gestion.pe/empleo-management/emprender-mejor-opcion-menores-30-anos-2202014

La encuesta que ha realizado Hiscox recoge la opinión de 4,000 propietarios o directores de empresas con una plantilla de menos de 50 empleados en España, Alemania, Gran Bretaña, Holanda, Francia y Estados Unidos.

15/10/2017 05:37
La teoría económica que los CEO pueden utilizar para aprender a delegar - Noticias de empleo y management

La teoría económica que los CEO pueden utilizar para aprender a delegar

http://gestion.pe/empleo-management/teoria-economica-que-ceos-pueden-utilizar-aprender-delegar-2202209

El concepto de ventaja comparativa esbozado por David Ricardo puede ser de utilidad para los ejecutivos, según la autora estadounidense Tiffany Dufu.

12/10/2017 06:12
Cinco habilidades que serán indispensables para trabajar en el futuro - Noticias de empleo y management

Cinco habilidades que serán indispensables para trabajar en el futuro

http://gestion.pe/empleo-management/cinco-habilidades-que-seran-indispensables-trabajar-futuro-2202208

En un nuevo estudio de Nesta – fundación británica centrada en innovación- y la Universidad de Oxford, se trató de establecer cómo estos cambios afectarán las habilidades necesarias para trabajar en 2030.

12/10/2017 05:55
¿Qué le motiva para levantarse cada día e ir al trabajo? - Noticias de empleo y management

¿Qué le motiva para levantarse cada día e ir al trabajo?

http://gestion.pe/empleo-management/que-le-motiva-levantarse-cada-dia-ir-al-trabajo-2202013

La alegría de un ascenso o la de un aumento de sueldo es efímera y no existe el jefe ni la empresa ideal, pero es posible que construya una realidad profesional más que aceptable si reinventa cada día su puesto y trata de darle valor.

10/10/2017 05:24
Perú vs Colombia: ¿Qué tan importante es motivar a los colaboradores en estas fechas? - Noticias de empleo y management

Perú vs Colombia: ¿Qué tan importante es motivar a los colaboradores en estas fechas?

http://gestion.pe/empleo-management/peru-vs-colombia-cuan-importante-motivar-colaboradores-estas-fechas-2201927

VIDEO A un día del partido donde la selección peruana se juega la vida contra Colombia por su pase al mundial Rusia 2018, ¿cuán importante es mantener motivados a los colaboradores? Oswaldo Álvarez, socio de Noval Consulting habla al respecto.

Apple, Disney y Amazon... aquí sí funciona el teletrabajo - Noticias de empleo y management

Apple, Disney y Amazon... aquí sí funciona el teletrabajo

http://gestion.pe/empleo-management/apple-disney-y-amazon-aqui-si-funciona-teletrabajo-2201651

Cada vez más compañías facilitan los modelos de empleo desde casa, paliando las desventajas que el teletrabajo presenta en términos de promoción profesional, porque aún predomina el ‘presentismo’.

05/10/2017 04:03
¿Cuántas inasistencias injustificadas puede tener un trabajador sin que sea despedido? - Noticias de empleo y management

¿Cuántas inasistencias injustificadas puede tener un trabajador sin que sea despedido?

http://gestion.pe/empleo-management/cuantas-inasistencias-injustificadas-puede-tener-trabajador-sin-que-sea-despedido-2201167

Por otro lado, si usted tiene cómo probar que su inasistencia fue por un motivo de salud – para que no le descuenten el sueldo – deberá presentar la documentación en los tres días hábiles siguientes a producida la falta.

30/09/2017 13:41
¿Cómo capturar la atención de un headhunter? - Noticias de empleo y management

¿Cómo capturar la atención de un headhunter?

http://gestion.pe/empleo-management/como-capturar-atencion-headhunter-2201015

¿Alguna vez te has puesto a pensar qué es y qué no es relevante para un headhunter ? Patricia Padilla, gerente comercial de CL Selection nos da tips para convencer a uno.

Despidos arbitrarios: ¿qué beneficios y pagos debe recibir? - Noticias de empleo y management

Despidos arbitrarios: ¿qué beneficios y pagos debe recibir?

http://gestion.pe/empleo-management/despidos-arbitrarios-que-beneficios-y-pagos-recibir-2201070

En Vivo. Gestión.pe entrevistó vía Facebook a Miguel Rubio, gerente senior del Área Laboral de EY, sobre los beneficios de ley por despido y renuncia.

28/09/2017 05:18

11 consejos para millennials en busca de trabajo

http://gestion.pe/empleo-management/11-consejos-millennials-busca-trabajo-2200956

FOTOS | ¿En busca de trabajo? Descuida, la odisea millennial la comparte toda una generación. Lo importante es que no estás solo. Laborum elaboró una lista con 11 consejos para aumentar tus posibilidades de conseguir empleo.

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27/09/2017 05:15
¡Sorpresa! Directores de Facebook actuaron bien - Noticias de empleo y management

¡Sorpresa! Directores de Facebook actuaron bien

http://gestion.pe/empleo-management/sorpresa-directores-facebook-actuaron-bien-2200837

Dadas las circunstancias, por lo tanto, cabe reconocer a los directores de Facebook el hecho de haber obtenido concesiones notables de Zuckerberg antes de aceptar entregar un nuevo tipo de acción.

26/09/2017 04:19
¿Cómo pedir un aumento de sueldo y no fracasar en el intento? - Noticias de empleo y management

¿Cómo pedir un aumento de sueldo y no fracasar en el intento?

http://gestion.pe/empleo-management/como-pedir-aumento-sueldo-y-no-fracasar-intento-2200388

VIDEO ¿Cuándo y cómo pedir un aumento de sueldo ? Alejandra Osorio, directora de Training and Consulting de Adecco nos da algunos tips.

20/09/2017 07:16

Si cuenta con alguna de estas seis características, no está listo para emprender

http://gestion.pe/empleo-management/si-cuenta-alguna-estas-seis-caracteristicas-no-esta-listo-emprender-2200316

FOTOS | Hay que admitirlo, no todos nacimos para ser emprendedores. Al menos así lo cree el portal Entrepreneur, que identificó los seis indicadores que señalan que no está listo para emprender.

19/09/2017 15:52

¿Puedo tener buenos contactos sin tener experiencia laboral?

http://gestion.pe/empleo-management/puedo-tener-buenos-contactos-sin-tener-experiencia-laboral-2200047

Fotos | Contar con una red de personas influyentes es crucial para el desarrollo profesional. Los nuevos en el mundo laboral deben fijar sus objetivos y ofrecer una propuesta de valor para tener contactos de calidad.

15/09/2017 05:00
En Vivo: ¿Cómo pedir un aumento salarial y no fracasar en el intento? - Noticias de empleo y management

En Vivo: ¿Cómo pedir un aumento salarial y no fracasar en el intento?

http://gestion.pe/tu-dinero/vivo-como-pedir-aumento-salarial-y-no-fracasar-intento-2199899

Una gran duda para todos. Hoy desde las 11 a.m. entrevistaremos en vivo a Alejandra Osorio, directora de Training and Consulting de Adecco quien nos dará consejos para pedir ese aumento que tanto necesitamos. Nuestros seguidores podrán hacer sus consultas a través del Facebook Live.

14/09/2017 09:29

Nueve consejos para elevar la productividad en las reuniones de trabajo

http://gestion.pe/empleo-management/nueve-consejos-elevar-productividad-reuniones-trabajo-2199787

FOTOS | ¿Considera que sus reuniones de trabajo más que lograr objetivos se convierten en poco productivas? Claudia Draghi, docente de Postgrado de la Universidad del Pacífico, brindó a Gestion.pe algunas pautas para que las reuniones ayuden al logro de los objetivos propuestos.

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12/09/2017 13:40
Mujeres ejecutivas: cada vez más protagonistas - Noticias de empleo y management

Mujeres ejecutivas: cada vez más protagonistas

http://gestion.pe/empleo-management/mujeres-ejecutivas-cada-vez-mas-protagonistas-2199773

A pesar de que ellas todavía son minoría en las posiciones de liderazgo de las empresas locales, cada vez hay más políticas que apuntan a atraerlas y desarrollar sus carreras corporativas.

12/09/2017 06:18
El descanso, único remedio para ser más productivo - Noticias de empleo y management

El descanso, único remedio para ser más productivo

http://gestion.pe/empleo-management/descanso-unico-remedio-mas-productivo-2199771

Una cuestión que recuerda a la forma de trabajar que lanzó a los cuatro vientos Google: del total de las horas que los trabajadores deben pasar en la oficina, el 20% lo pueden dedicar a proyectos especiales.

12/09/2017 06:04
Guía práctica: Móviles en la tercera edad - Noticias de empleo y management

Guía práctica: Móviles en la tercera edad

http://gestion.pe/tecnologia/guia-practica-moviles-tercera-edad-2199776

Una de las principales barreras que encuentra este público es la visual. Incluso para aquellos usuarios que dominan el uso de las computadoras personales, el paso a los smartphones implica un desafío en este sentido.

12/09/2017 05:08
Teletrabajo: ¿Vuelve más productivos o creativos a los colaboradores? - Noticias de empleo y management

Teletrabajo: ¿Vuelve más productivos o creativos a los colaboradores?

http://gestion.pe/empleo-management/teletrabajo-vuelve-mas-productivos-creativos-colaboradores-2199716

¿Te gustaría trabajar desde casa? El teletrabajo cada vez se implementa más en el Perú, pero cuáles son sus beneficios.

¿Abusa de los 'emojis' en el trabajo? - Noticias de empleo y management

¿Abusa de los 'emojis' en el trabajo?

http://gestion.pe/empleo-management/abusa-emojis-trabajo-2199649

El exceso en el uso de emoticonos alegres y amables en el entorno laboral se puede asociar a una tendencia “happy flower” que preside el uso que ciertos profesionales hacen de sus emails y de su actividad en redes sociales.

11/09/2017 06:36
¿Cómo ser un empleado feliz y aumentar su productividad? - Noticias de empleo y management

¿Cómo ser un empleado feliz y aumentar su productividad?

http://gestion.pe/empleo-management/como-empleado-feliz-y-aumentar-su-productividad-2199646

Está comprobado que un profesional satisfecho también mejora sus resultados, se siente más motivado y, sobre todo, influye para que el grupo sea más productivo.

11/09/2017 05:00
¿Se puede despedir a alguien por ser un supremacista blanco? - Noticias de empleo y management

¿Se puede despedir a alguien por ser un supremacista blanco?

http://gestion.pe/empleo-management/se-puede-despedir-alguien-supremacista-blanco-2198354

Los empleados públicos en EE.UU. cuentan con más protecciones, incluso para el denominado discurso de incitación al odio fuera de la oficina, por las restricciones que impone la Primera Enmienda a la intervención del gobierno.

23/08/2017 02:03
¿Es preferible trabajar desde casa a perder horas en el tráfico limeño? - Noticias de empleo y management

¿Es preferible trabajar desde casa a perder horas en el tráfico limeño?

http://gestion.pe/empleo-management/preferible-trabajar-desde-casa-perder-horas-trafico-limeno-2198271

Francisco Díaz, director regional de ManpowerGroup Solutions, habló sobre la flexibilidad en las empresas para retener a sus mejores talentos.

22/08/2017 06:01
Empatía: ¿Cómo desarrollarla en mi empresa? - Noticias de empleo y management

Empatía: ¿Cómo desarrollarla en mi empresa?

http://gestion.pe/empleo-management/empatia-como-desarrollarla-mi-empresa-2198181

“Una empresa sin empatía es una empresa sin futuro”, precisó Carlos Orosco, director del centro psicológico Empathy . Pero, ¿cuán beneficiosa es y cómo desarrollarla en mi empresa?

EN VIVO: ¿Cómo mejorar el marketing personal y la empleabilidad? - Noticias de empleo y management

EN VIVO: ¿Cómo mejorar el marketing personal y la empleabilidad?

http://gestion.pe/empleo-management/vivo-como-mejorar-marketing-personal-y-empleabilidad-2197699

Desde las 12:00 p.m. entrevistaremos a Inés Temple, Presidenta de LHH – DBM Perú y de LHH Chile, empresas consultoras líderes en outplacement, sobre qué consejos debemos de aplicar para mejorar el marketing personal.

15/08/2017 06:13
Marca Personal: ¿Cuánto te asegura conseguir un buen trabajo? - Noticias de empleo y management

Marca Personal: ¿Cuánto te asegura conseguir un buen trabajo?

http://gestion.pe/empleo-management/marca-personal-cuanto-te-asegura-conseguir-buen-trabajo-2197623

¿Cómo manejar mi marca personal ? Alex Bonet, director de la consultora Atrevia para Perú, Bolivia y Paraguay nos ayuda con ello.

Internacionalizando mi negocio, ¿por dónde debo empezar? - Noticias de empleo y management

Internacionalizando mi negocio, ¿por dónde debo empezar?

http://gestion.pe/tu-dinero/internacionalizando-mi-negocio-donde-debo-empezar-2197431

Las oportunidades de negocio ya no solo deben centrarse en el Perú, sino mirar y apuntar a la internacionalización. ¿Cuáles son los países en los que se debe invertir? Nuria Vilanova, presidenta de CEAPI nos responde ello.

Inteligencia emocional y crecimiento laboral, ¿están relacionados? - Noticias de empleo y management

Inteligencia emocional y crecimiento laboral, ¿están relacionados?

http://gestion.pe/empleo-management/inteligencia-emocional-y-crecimiento-laboral-estan-relacionados-2197295

La inteligencia emocional puede llevarte a muchos lugares y abrirte puertas en cuánto al mundo laboral. Pero, ¿también funciona con el ascenso laboral? John Taipe, docente del Curso en Competencias del Líder Coach de la PUCP nos cuenta al respecto.

Porcentaje récord de MBA no quiere trabajar en Wall Street - Noticias de empleo y management

Porcentaje récord de MBA no quiere trabajar en Wall Street

http://gestion.pe/empleo-management/porcentaje-record-mba-no-quiere-trabajar-wall-street-2197337

Otras opciones de empleo alcanzaron niveles récord de preferencia este año. Las mejores elecciones incluyeron firmas de consultoría, con un 20%, desarrollo corporativo en una compañía de Fortune 2000, con 13%, y bancos boutique, con 12%.

10/08/2017 03:30
Por qué los empleos técnicos necesitan perfiles humanistas - Noticias de empleo y management

Por qué los empleos técnicos necesitan perfiles humanistas

http://gestion.pe/empleo-management/que-empleos-tecnicos-necesitan-perfiles-humanistas-2197232

Las compañías tecnológicas empiezan a darse cuenta de la importancia de contar con expertos capaces de aportar un punto de vista crítico sobre la implantación de los distintos avances.

09/08/2017 05:00
Empresas británicas tienen problemas para cubrir vacantes - Noticias de empleo y management

Empresas británicas tienen problemas para cubrir vacantes

http://gestion.pe/empleo-management/empresas-britanicas-tienen-problemas-cubrir-vacantes-2197234

El ritmo de contratación en los últimos años ha impulsado el empleo en el Reino Unido a un récord y la tasa de desempleo ha caído al nivel más bajo desde los años setenta.

09/08/2017 02:00

¿Quieres estudiar derecho? Este es el perfil que debes considerar tener

http://gestion.pe/empleo-management/quieres-estudiar-derecho-este-perfil-que-debes-considerar-tener-2196859

FOTOGALERÍA Para estudiar derecho, no solo basta con tener interés y pasión por las ciencias jurídicas sino ciertas cualidades deseables que el futuro abogado debería tener. Mercedes González, especialista en Selección de Personal de Adecco nos cuenta al respecto.

04/08/2017 05:37
Cuando las costumbres de los colaboradores perjudican el entorno - Noticias de empleo y management

Cuando las costumbres de los colaboradores perjudican el entorno

http://gestion.pe/empresas/cuando-costumbres-colaboradores-perjudican-entorno-2196755

Sinceridad y reglas claras son las claves para afrontar este conflicto. Cuando el jefe tiene conductas incómodas, se sugiere recurrir a una instancia superior.

¿Por qué es importante tener una red de contactos? - Noticias de empleo y management

¿Por qué es importante tener una red de contactos?

http://gestion.pe/empleo-management/que-importante-tener-red-contactos-2196648

INFOGRAFÍA. El portal web Trabajando.com elaboró un informe en el que señala que el 51% de los peruanos cree que tener un buen contacto es más valorado que el mérito al momento de postular a un trabajo.

02/08/2017 06:00
Mercadeo y gestión humana: Las dos caras de la reputación corporativa - Noticias de empleo y management

Mercadeo y gestión humana: Las dos caras de la reputación corporativa

http://gestion.pe/empleo-management/mercadeo-y-gestion-humana-dos-caras-reputacion-corporativa-2196634

Las personas ya no desean simplemente “trabajar para una empresa”, anhelan en cambio ser parte de un movimiento que impacte a la sociedad y tener la oportunidad de “hacer la diferencia”.

02/08/2017 04:35
En Vivo: ¿Cómo equilibrar la amistad con las competencias laborales? - Noticias de empleo y management

En Vivo: ¿Cómo equilibrar la amistad con las competencias laborales?

http://gestion.pe/empleo-management/vivo-como-equilibrar-amistad-competencias-laborales-2196510

¿Cuál es el límite entre la amistad y el ascenso profesional? Hoy desde las 11:20 a.m. entrevistaremos en vivo Darío Gastelo, profesor de la Universidad del Pacífico quien nos ayudará a equilibrar mejor estos dos ámbitos. Nuestros seguidores podrán hacer sus consultas a través del Facebook Live.

EN VIVO: ¿El cliente siempre tiene la razón? - Noticias de empleo y management

EN VIVO: ¿El cliente siempre tiene la razón?

http://gestion.pe/empleo-management/vivo-cliente-siempre-tiene-razon-2195931

Gestión en vivo. ¿Qué hacer cuando hay una queja? Desde las 11:15 a.m. entrevistaremos a Fernando Gallardo, docente de la Universidad de Piura y director de FGS CONSULTING, sobre qué hacer ante un reclamo o queja de un cliente.

25/07/2017 05:45