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empleo y management

Si cuenta con alguna de estas seis características, no está listo para emprender

http://gestion.pe/empleo-management/si-cuenta-alguna-estas-seis-caracteristicas-no-esta-listo-emprender-2200316

FOTOS | Hay que admitirlo, no todos nacimos para ser emprendedores. Al menos así lo cree el portal Entrepreneur, que identificó los seis indicadores que señalan que no está listo para emprender.

19/09/2017 05:18

¿Puedo tener buenos contactos sin tener experiencia laboral?

http://gestion.pe/empleo-management/puedo-tener-buenos-contactos-sin-tener-experiencia-laboral-2200047

Fotos | Contar con una red de personas influyentes es crucial para el desarrollo profesional. Los nuevos en el mundo laboral deben fijar sus objetivos y ofrecer una propuesta de valor para tener contactos de calidad.

15/09/2017 05:00
En Vivo: ¿Cómo pedir un aumento salarial y no fracasar en el intento? - Noticias de empleo y management

En Vivo: ¿Cómo pedir un aumento salarial y no fracasar en el intento?

http://gestion.pe/tu-dinero/vivo-como-pedir-aumento-salarial-y-no-fracasar-intento-2199899

Una gran duda para todos. Hoy desde las 11 a.m. entrevistaremos en vivo a Alejandra Osorio, directora de Training and Consulting de Adecco quien nos dará consejos para pedir ese aumento que tanto necesitamos. Nuestros seguidores podrán hacer sus consultas a través del Facebook Live.

14/09/2017 09:29

Nueve consejos para elevar la productividad en las reuniones de trabajo

http://gestion.pe/empleo-management/nueve-consejos-elevar-productividad-reuniones-trabajo-2199787

FOTOS | ¿Considera que sus reuniones de trabajo más que lograr objetivos se convierten en poco productivas? Claudia Draghi, docente de Postgrado de la Universidad del Pacífico, brindó a Gestion.pe algunas pautas para que las reuniones ayuden al logro de los objetivos propuestos.

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12/09/2017 13:40
Mujeres ejecutivas: cada vez más protagonistas - Noticias de empleo y management

Mujeres ejecutivas: cada vez más protagonistas

http://gestion.pe/empleo-management/mujeres-ejecutivas-cada-vez-mas-protagonistas-2199773

A pesar de que ellas todavía son minoría en las posiciones de liderazgo de las empresas locales, cada vez hay más políticas que apuntan a atraerlas y desarrollar sus carreras corporativas.

12/09/2017 06:18
El descanso, único remedio para ser más productivo - Noticias de empleo y management

El descanso, único remedio para ser más productivo

http://gestion.pe/empleo-management/descanso-unico-remedio-mas-productivo-2199771

Una cuestión que recuerda a la forma de trabajar que lanzó a los cuatro vientos Google: del total de las horas que los trabajadores deben pasar en la oficina, el 20% lo pueden dedicar a proyectos especiales.

12/09/2017 06:04
Guía práctica: Móviles en la tercera edad - Noticias de empleo y management

Guía práctica: Móviles en la tercera edad

http://gestion.pe/tecnologia/guia-practica-moviles-tercera-edad-2199776

Una de las principales barreras que encuentra este público es la visual. Incluso para aquellos usuarios que dominan el uso de las computadoras personales, el paso a los smartphones implica un desafío en este sentido.

12/09/2017 05:08
Teletrabajo: ¿Vuelve más productivos o creativos a los colaboradores? - Noticias de empleo y management

Teletrabajo: ¿Vuelve más productivos o creativos a los colaboradores?

http://gestion.pe/empleo-management/teletrabajo-vuelve-mas-productivos-creativos-colaboradores-2199716

¿Te gustaría trabajar desde casa? El teletrabajo cada vez se implementa más en el Perú, pero cuáles son sus beneficios.

¿Abusa de los 'emojis' en el trabajo? - Noticias de empleo y management

¿Abusa de los 'emojis' en el trabajo?

http://gestion.pe/empleo-management/abusa-emojis-trabajo-2199649

El exceso en el uso de emoticonos alegres y amables en el entorno laboral se puede asociar a una tendencia “happy flower” que preside el uso que ciertos profesionales hacen de sus emails y de su actividad en redes sociales.

11/09/2017 06:36
¿Cómo ser un empleado feliz y aumentar su productividad? - Noticias de empleo y management

¿Cómo ser un empleado feliz y aumentar su productividad?

http://gestion.pe/empleo-management/como-empleado-feliz-y-aumentar-su-productividad-2199646

Está comprobado que un profesional satisfecho también mejora sus resultados, se siente más motivado y, sobre todo, influye para que el grupo sea más productivo.

11/09/2017 05:00
¿Se puede despedir a alguien por ser un supremacista blanco? - Noticias de empleo y management

¿Se puede despedir a alguien por ser un supremacista blanco?

http://gestion.pe/empleo-management/se-puede-despedir-alguien-supremacista-blanco-2198354

Los empleados públicos en EE.UU. cuentan con más protecciones, incluso para el denominado discurso de incitación al odio fuera de la oficina, por las restricciones que impone la Primera Enmienda a la intervención del gobierno.

23/08/2017 02:03
¿Es preferible trabajar desde casa a perder horas en el tráfico limeño? - Noticias de empleo y management

¿Es preferible trabajar desde casa a perder horas en el tráfico limeño?

http://gestion.pe/empleo-management/preferible-trabajar-desde-casa-perder-horas-trafico-limeno-2198271

Francisco Díaz, director regional de ManpowerGroup Solutions, habló sobre la flexibilidad en las empresas para retener a sus mejores talentos.

22/08/2017 06:01
Empatía: ¿Cómo desarrollarla en mi empresa? - Noticias de empleo y management

Empatía: ¿Cómo desarrollarla en mi empresa?

http://gestion.pe/empleo-management/empatia-como-desarrollarla-mi-empresa-2198181

“Una empresa sin empatía es una empresa sin futuro”, precisó Carlos Orosco, director del centro psicológico Empathy . Pero, ¿cuán beneficiosa es y cómo desarrollarla en mi empresa?

EN VIVO: ¿Cómo mejorar el marketing personal y la empleabilidad? - Noticias de empleo y management

EN VIVO: ¿Cómo mejorar el marketing personal y la empleabilidad?

http://gestion.pe/empleo-management/vivo-como-mejorar-marketing-personal-y-empleabilidad-2197699

Desde las 12:00 p.m. entrevistaremos a Inés Temple, Presidenta de LHH – DBM Perú y de LHH Chile, empresas consultoras líderes en outplacement, sobre qué consejos debemos de aplicar para mejorar el marketing personal.

15/08/2017 06:13
Marca Personal: ¿Cuánto te asegura conseguir un buen trabajo? - Noticias de empleo y management

Marca Personal: ¿Cuánto te asegura conseguir un buen trabajo?

http://gestion.pe/empleo-management/marca-personal-cuanto-te-asegura-conseguir-buen-trabajo-2197623

¿Cómo manejar mi marca personal ? Alex Bonet, director de la consultora Atrevia para Perú, Bolivia y Paraguay nos ayuda con ello.

Internacionalizando mi negocio, ¿por dónde debo empezar? - Noticias de empleo y management

Internacionalizando mi negocio, ¿por dónde debo empezar?

http://gestion.pe/tu-dinero/internacionalizando-mi-negocio-donde-debo-empezar-2197431

Las oportunidades de negocio ya no solo deben centrarse en el Perú, sino mirar y apuntar a la internacionalización. ¿Cuáles son los países en los que se debe invertir? Nuria Vilanova, presidenta de CEAPI nos responde ello.

Inteligencia emocional y crecimiento laboral, ¿están relacionados? - Noticias de empleo y management

Inteligencia emocional y crecimiento laboral, ¿están relacionados?

http://gestion.pe/empleo-management/inteligencia-emocional-y-crecimiento-laboral-estan-relacionados-2197295

La inteligencia emocional puede llevarte a muchos lugares y abrirte puertas en cuánto al mundo laboral. Pero, ¿también funciona con el ascenso laboral? John Taipe, docente del Curso en Competencias del Líder Coach de la PUCP nos cuenta al respecto.

Porcentaje récord de MBA no quiere trabajar en Wall Street - Noticias de empleo y management

Porcentaje récord de MBA no quiere trabajar en Wall Street

http://gestion.pe/empleo-management/porcentaje-record-mba-no-quiere-trabajar-wall-street-2197337

Otras opciones de empleo alcanzaron niveles récord de preferencia este año. Las mejores elecciones incluyeron firmas de consultoría, con un 20%, desarrollo corporativo en una compañía de Fortune 2000, con 13%, y bancos boutique, con 12%.

10/08/2017 03:30
Por qué los empleos técnicos necesitan perfiles humanistas - Noticias de empleo y management

Por qué los empleos técnicos necesitan perfiles humanistas

http://gestion.pe/empleo-management/que-empleos-tecnicos-necesitan-perfiles-humanistas-2197232

Las compañías tecnológicas empiezan a darse cuenta de la importancia de contar con expertos capaces de aportar un punto de vista crítico sobre la implantación de los distintos avances.

09/08/2017 05:00
Empresas británicas tienen problemas para cubrir vacantes - Noticias de empleo y management

Empresas británicas tienen problemas para cubrir vacantes

http://gestion.pe/empleo-management/empresas-britanicas-tienen-problemas-cubrir-vacantes-2197234

El ritmo de contratación en los últimos años ha impulsado el empleo en el Reino Unido a un récord y la tasa de desempleo ha caído al nivel más bajo desde los años setenta.

09/08/2017 02:00

¿Quieres estudiar derecho? Este es el perfil que debes considerar tener

http://gestion.pe/empleo-management/quieres-estudiar-derecho-este-perfil-que-debes-considerar-tener-2196859

FOTOGALERÍA Para estudiar derecho, no solo basta con tener interés y pasión por las ciencias jurídicas sino ciertas cualidades deseables que el futuro abogado debería tener. Mercedes González, especialista en Selección de Personal de Adecco nos cuenta al respecto.

04/08/2017 05:37
Cuando las costumbres de los colaboradores perjudican el entorno - Noticias de empleo y management

Cuando las costumbres de los colaboradores perjudican el entorno

http://gestion.pe/empresas/cuando-costumbres-colaboradores-perjudican-entorno-2196755

Sinceridad y reglas claras son las claves para afrontar este conflicto. Cuando el jefe tiene conductas incómodas, se sugiere recurrir a una instancia superior.

¿Por qué es importante tener una red de contactos? - Noticias de empleo y management

¿Por qué es importante tener una red de contactos?

http://gestion.pe/empleo-management/que-importante-tener-red-contactos-2196648

INFOGRAFÍA. El portal web Trabajando.com elaboró un informe en el que señala que el 51% de los peruanos cree que tener un buen contacto es más valorado que el mérito al momento de postular a un trabajo.

02/08/2017 06:00
Mercadeo y gestión humana: Las dos caras de la reputación corporativa - Noticias de empleo y management

Mercadeo y gestión humana: Las dos caras de la reputación corporativa

http://gestion.pe/empleo-management/mercadeo-y-gestion-humana-dos-caras-reputacion-corporativa-2196634

Las personas ya no desean simplemente “trabajar para una empresa”, anhelan en cambio ser parte de un movimiento que impacte a la sociedad y tener la oportunidad de “hacer la diferencia”.

02/08/2017 04:35
En Vivo: ¿Cómo equilibrar la amistad con las competencias laborales? - Noticias de empleo y management

En Vivo: ¿Cómo equilibrar la amistad con las competencias laborales?

http://gestion.pe/empleo-management/vivo-como-equilibrar-amistad-competencias-laborales-2196510

¿Cuál es el límite entre la amistad y el ascenso profesional? Hoy desde las 11:20 a.m. entrevistaremos en vivo Darío Gastelo, profesor de la Universidad del Pacífico quien nos ayudará a equilibrar mejor estos dos ámbitos. Nuestros seguidores podrán hacer sus consultas a través del Facebook Live.

EN VIVO: ¿El cliente siempre tiene la razón? - Noticias de empleo y management

EN VIVO: ¿El cliente siempre tiene la razón?

http://gestion.pe/empleo-management/vivo-cliente-siempre-tiene-razon-2195931

Gestión en vivo. ¿Qué hacer cuando hay una queja? Desde las 11:15 a.m. entrevistaremos a Fernando Gallardo, docente de la Universidad de Piura y director de FGS CONSULTING, sobre qué hacer ante un reclamo o queja de un cliente.

25/07/2017 05:45
¿Cuánto puede afectar la mala reputación corporativa a una empresa? - Noticias de empleo y management

¿Cuánto puede afectar la mala reputación corporativa a una empresa?

http://gestion.pe/empleo-management/cuanto-puede-afectar-mala-reputacion-corporativa-empresa-2195244

La reputación corporativa no solo tienen un gran impacto en los beneficios de la empresa, el valor de la marca sino que esto puede llevar al fin de la compañía. ¿Qué hacer en casos de crisis?

Una herencia insospechada que pocos quieren - Noticias de empleo y management

Una herencia insospechada que pocos quieren

http://gestion.pe/empleo-management/herencia-insospechada-que-pocos-quieren-2195137

Al comparar padres e hijos, los investigadores concluyeron que la educación desempeña un papel mucho más importante que la naturaleza en la toma de riesgos financieros.

15/07/2017 02:40
Fracaso y resiliencia: tres claves para crecer al caer - Noticias de empleo y management

Fracaso y resiliencia: tres claves para crecer al caer

http://gestion.pe/empleo-management/fracaso-y-resiliencia-tres-claves-crecer-al-caer-2195018

Detrás de esta afirmación se esconde una valiosa fortaleza de carácter llamada resiliencia, que hoy también se conoce como falling-up o la capacidad de crecer al caer, afirma Ismael Cala en el siguiente artículo.

14/07/2017 05:00
El deseo de trabajar menos horas aumenta - Noticias de empleo y management

El deseo de trabajar menos horas aumenta

http://gestion.pe/empleo-management/deseo-trabajar-menos-horas-aumenta-2194939

Un estudio realizado por Workmeter confirma que sólo pasamos 81 segundos trabajando en una misma actividad. Destinamos un 14% de nuestra jornada a revisar el correo electrónico y un 61% a reuniones previstas.

13/07/2017 04:48
EN VIVO: ¿Qué necesita saber sobre gratificación del mes de julio? - Noticias de empleo y management

EN VIVO: ¿Qué necesita saber sobre gratificación del mes de julio?

http://gestion.pe/tu-dinero/vivo-que-necesita-saber-sobre-gratificacion-mes-julio-2194723

Gestión en vivo. ¿Le corresponde recibir gratificación? ¿Sabe cómo emplearla? Desde las 11:20 a.m. entrevistaremos a Carlos Cárdenas, Socio del Área Laboral de EY Perú, sobre la importancia de educación financiera con la gratificación.

Repunte en manufactura indica impulso a crecimiento de Estados Unidos - Noticias de empleo y management

Repunte en manufactura indica impulso a crecimiento de Estados Unidos

http://gestion.pe/economia/repunte-manufactura-indica-impulso-crecimiento-estados-unidos-2194116

El crecimiento más rápido de los pedidos y la producción en el último mes del trimestre indica una sólida demanda que, junto con el aumento de las exportaciones, muestra que la manufactura es sólida, según el artículo de Bloomberg.

03/07/2017 16:27
¿Directivo por primera vez? Los hombres no necesitan experiencia, según estudio - Noticias de empleo y management

¿Directivo por primera vez? Los hombres no necesitan experiencia, según estudio

http://gestion.pe/empleo-management/directivo-primera-vez-hombres-no-necesitan-experiencia-segun-estudio-2193696

El problema, dice John Roe, director gerente de ISS Analytics, es que la mayoría de los miembros del consejo son contratados por recomendación de los directores existentes que son en su mayoría varones.

28/06/2017 04:30
EN VIVO: ¿Cuáles son los secretos para gestionar exitosamente su empresa? - Noticias de empleo y management

EN VIVO: ¿Cuáles son los secretos para gestionar exitosamente su empresa?

http://gestion.pe/empleo-management/vivo-cuales-son-secretos-gestionar-exitosamente-su-empresa-2193579

Gestión en vivo. ¿Está preparado para afrontar una crisis? Desde las 11:00 a.m. entrevistaremos a Carolina Spell, asociada de comunicación de CH Link,sobre la importancia de tener una estrategia al momento de gestionar una empresa.

Clave del éxito: Los tres minutos de oro para conseguir un empleo - Noticias de empleo y management

Clave del éxito: Los tres minutos de oro para conseguir un empleo

http://gestion.pe/empleo-management/clave-exito-tres-minutos-oro-conseguir-empleo-2193410

Sólo necesita tres minutos, lo que dura una canción o el mismo tiempo que emplean los emprendedores en vender su idea de negocio a los inversores. Es el elevator pitch discurso del ascensor del candidato.

¿Temas raciales en el trabajo? Quizás no sea tan mala idea - Noticias de empleo y management

¿Temas raciales en el trabajo? Quizás no sea tan mala idea

http://gestion.pe/empleo-management/temas-raciales-trabajo-quizas-no-sea-tan-mala-idea-2193421

La inversa también es cierta. Los empleados que dicen que no es aceptable hablar de la experiencia de sesgo en el trabajo tienen el doble de probabilidades de sentirse aislados o alienados en el trabajo.

25/06/2017 03:00
Provident muestra cómo no sustituir a humanos con tecnología - Noticias de empleo y management

Provident muestra cómo no sustituir a humanos con tecnología

http://gestion.pe/tecnologia/provident-muestra-como-no-sustituir-humanos-tecnologia-2193190

Fundada en 1880 por el reformista social Joshua Waddilove en Bradford, una ciudad del norte de Inglaterra, Provident tiene 2.4 millones de clientes, muchos desempleados o que dependen de la asistencia social.

22/06/2017 05:00
Convenza a un cazatalentos de que es el mejor aspirante a un puesto - Noticias de empleo y management

Convenza a un cazatalentos de que es el mejor aspirante a un puesto

http://gestion.pe/empleo-management/convenza-cazatalentos-que-mejor-aspirante-puesto-2193192

El resto de los canales redes sociales, correo electrónico o networking pueden resultar prácticos para entrar en su órbita de candidatos, pero no en este caso.

22/06/2017 04:10
Dimite presidente ejecutivo de Uber bajo fuerte presión de inversores - Noticias de empleo y management

Dimite presidente ejecutivo de Uber bajo fuerte presión de inversores

http://gestion.pe/empresas/dimite-presidente-ejecutivo-uber-bajo-fuerte-presion-inversores-2193145

La salida de Travis Kalanick cierra un periodo tumultuoso para la compañía de servicios de viajes más grande del mundo, que alteró la industria de los taxis y desafió las regulaciones de transporte a nivel mundial.

21/06/2017 15:27
Guerra de talentos: qué quieren los candidatos y qué pretenden las empresas - Noticias de empleo y management

Guerra de talentos: qué quieren los candidatos y qué pretenden las empresas

http://gestion.pe/empleo-management/guerra-talentos-que-quieren-candidatos-y-que-pretenden-empresas-2193088

Los paradigmas de selección y fidelidad laboral están cambiando. Qué buscan los candidatos en un empleo. Qué habilidades duras y blandas requieren las compañías para diferenciarse. Los puntos en común y los que están en contienda.

21/06/2017 04:55
La ética, motivo para el desplazo de CEOs - Noticias de empleo y management

La ética, motivo para el desplazo de CEOs

http://gestion.pe/empleo-management/etica-motivo-desplazo-ceos-2192982

El porcentaje de número uno obligados a renunciar por razones vinculadas a ella creció 36% desde el período 2007-2011 al 2012-2016 a nivel global, según el Global CEO Success Study, de Strategy&.

20/06/2017 04:45
¿Es un reto ser felices en el trabajo? Siga estos consejos para lograrlo - Noticias de empleo y management

¿Es un reto ser felices en el trabajo? Siga estos consejos para lograrlo

http://gestion.pe/empleo-management/reto-felices-trabajo-siga-estos-consejos-lograrlo-2192470

Rafael Zavala, profesor de la Universidad de Piura, recomienda una acción clave para mejorar el clima en la oficina: la preocupación. Si un jefe muestra preocupación (sincera) por sus empleados generará un ambiente de comodidad.

Time Inc. recorta 300 puestos de trabajo en reestructuración - Noticias de empleo y management

Time Inc. recorta 300 puestos de trabajo en reestructuración

http://gestion.pe/empresas/time-inc-recorta-300-puestos-trabajo-reestructuracion-2192431

Battista no especificó las áreas de la empresa en las que se producirán los recortes, que representan el 4% de la plantilla total de Time. Antes de la reducción, Time tenía unos 7,450 empleados a nivel mundial, según su último informe anual.

13/06/2017 16:56
EN VIVO: Felices en el trabajo, ¿cuál es el secreto para lograrlo? - Noticias de empleo y management

EN VIVO: Felices en el trabajo, ¿cuál es el secreto para lograrlo?

http://gestion.pe/empleo-management/vivo-felices-trabajo-cual-secreto-lograrlo-2192342

Gestión En Vivo. Desde las 11:00 a.m. entrevistaremos en vivo a Rafael Zavala, docente de Posgrado de la universidad de Piura, quien nos ayudará con consejos para ser feliz en el trabajo. ¿Es un reto para las empresas en la actualidad?

13/06/2017 06:00
Editorial: Retraso digital - Noticias de empleo y management

Editorial: Retraso digital

http://gestion.pe/opinion/editorial-retraso-digital-2191951

Editorial de Gestión. “Lo que el Perú está haciendo es ponerse al día con la tecnología digital básica, pues sería erróneo hablar de modernización”.

En Vivo: Tengo a mi jefe en redes sociales, ¿debería bloquearlo? - Noticias de empleo y management

En Vivo: Tengo a mi jefe en redes sociales, ¿debería bloquearlo?

http://gestion.pe/empleo-management/vivo-tengo-mi-jefe-redes-sociales-deberia-bloquearlo-2191700

Hoy desde las 11:00 a.m. entrevistaremos en vivo a Milton Vela, experto en reputación y docente del Diplomado en Marketing Digital de la Universidad de Piura, quien nos ayudará a afrontar esta trampa en la que muchos caemos. Nuestros seguidores podrán hacer sus consultas a través del Facebook Live.

El crecimiento salarial no es tan lento después de todo - Noticias de empleo y management

El crecimiento salarial no es tan lento después de todo

http://gestion.pe/economia/crecimiento-salarial-no-tan-lento-despues-todo-2191557

El crecimiento salarial de los trabajadores de entre 25 y 54 años era de 3.8%, los mismos niveles que a fines de 2005. ¿Pero para los trabajadores de más de 54 años? Solo 2.2%, aún menos que los niveles más bajos del ciclo pasado.

04/06/2017 04:30
Mentoring, la estrategia que busca equiparar el rol de madre y trabajadora - Noticias de empleo y management

Mentoring, la estrategia que busca equiparar el rol de madre y trabajadora

http://gestion.pe/empleo-management/mentoring-estrategia-que-busca-equiparar-rol-madre-y-trabajadora-2191358

¿Una mujer puede ser altamente productiva y competitiva siendo madre? Absolutamente sí y en todos los tiempos de su vida. Aquí te explicamos cómo.

Lo que se pierde cuando se trabaja desde la propia casa - Noticias de empleo y management

Lo que se pierde cuando se trabaja desde la propia casa

http://gestion.pe/empleo-management/lo-que-se-pierde-cuando-se-trabaja-desde-propia-casa-2191313

Según la autora del artículo, transmitimos nuestro saber consciente pero dejamos al margen todas las pequeñas cosas que sólo surgen en un plano presencial, en la conversación casual, imprevista, no buscada y que constituye la sangre de una empresa.

01/06/2017 03:30
Fabricante chino de smartphones Vivo es nuevo patrocinador de la FIFA - Noticias de empleo y management

Fabricante chino de smartphones Vivo es nuevo patrocinador de la FIFA

http://gestion.pe/tendencias/fabricante-chino-smartphones-vivo-nuevo-patrocinador-fifa-2191251

Vivo se suma así al potente conglomerado empresarial Wanda y al fabricante de electrónica Hisense, ambos de China, que ya estaban entre los colaboradores de la FIFA.

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31/05/2017 11:31